新公司法将于2024年施行，重大影响！

据了解，我国现行公司法于1993年制定，期间经过了四次修正，一次修订，上一次公司法修订还是在2005年，时隔18年，终于在三次审议后，于全国人大常委会第七次会议12月29日表决通过新修订的公司法，新修订的公司法将于2024年7月1日施行，那么公司法自制定以来的第二次全面修订，都有哪些改动？有哪些重大影响？不清楚的就跟随曲线企服一起来看看吧。

本次修订后的公司法共十五章，包括总则，公司登记，有限责任公司的设立和组织机构，有限责任公司的股权转让，股份有限公司的设立和组织机构，股份有限公司的股份发行和转让，国家出资公司组织机构的特别规定，公司董事、监事、高级管理人员的资格和义务，公司债券，公司财务、会计，公司合并、分立、增资、减资，公司解散和清算，外国公司的分支机构，法律责任，附则。

此次修订的公司法主要为三大内容，分别是加强股东的权利保护，完善公司注册资本制度和优化公司治理。

1、提高股东权限，强化股东责任

此次公司法修订，强化了股东的知情权，扩大股东查阅材料的范围，允许股东查阅会计账簿和会计凭证，允许股东查阅、复制全资子公司的相关材料。完善了股东临时提案权规定和请求召集临时股东会议的程序，强化了股东民主参与公司治理。

对于控股股东严重损害公司利益或他人利益的，其他股东可以要求公司按照合理的价格收购其股权。股东权利增加了，责任也变得更加重大，这次公司法修改强化了股东、实际控制人和董事、监事、高级管理人员的责任。

2、完善公司资本制度，优化公司设立

此次公司法修订，完善了公司注册资本的认缴登记制度，取消了实收资本，也不再限制出资额，取消了验资，使得注册公司更加容易，但也规定了有限责任公司的股东出资权限不能超过五年。

此外，新修订公司法还在股份有限公司中引入了授权资本制，允许公司章程或股东会授权董事会发行股份，同时要求发起人全额缴纳股款。提高了筹资灵活性，又减少了注册资本虚化等问题。

3、优化公司治理，强化职工民主管理

此次公司法修订，允许公司只设董事会，不设监事会，但公司只设董事会的，需要在董事会中设置审计委员会来行使监事会职权。

为了进一步简化公司组织机构设置，对于规模较小的公司，可以不设董事会和监事会，只需要设一名董事、监事就可以了，或者经过全体股东一致同意，可以不设监事。

为更好保障职工参与公司民主管理，新修订公司法规定职工人数三百人以上的公司，除依法设监事会并有公司职工代表外，其董事会成员中应当有公司职工代表，公司董事会成员中的职工代表可以成为审计委员会成员。

除了以上三点，此次公司法修订还完善了国家出资公司相关规定、公司债券相关规定等，修改公司法是为了规范公司的组织和行为，保护公司、股东、职工和债权人的合法权益，完善中国特色现代企业制度，弘扬企业家精神，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，具有重大意义。